Verlaagde prijs Privacy op de werkvloer, met bijzondere aandacht voor Covid-19 Bekijk groter

Privacy op de werkvloer, met bijzondere aandacht voor Covid-19

17 sep 2020 - 12:00 - 14:00
Isabel PLETS (Lydian)

20200917 - 20099

€ 110,00 excl. BTW

Månadspris

-€ 10,00

€ 120,00 excl. BTW

KMO-portefeuille (erkenningsnummer DV.O217064)

Taal NL
Duur van het seminarie 2h
Erkenning OVB in aanvraag
Erkenning BIBF 2h
Erkenning IAB 2h
Erkenning IBJ 2h

Omschrijving

Werkgevers hebben vanzelfsprekend het recht om hun werknemers te controleren. Allerlei technologische ontwikkelingen maken die controle eenvoudiger. Daarnaast zijn er meer en meer HR-toepassingen (bv. bij selectie en evaluatie-/functioneringsbeleid) op basis van big data.  Dit zal in de toekomst alleen maar toenemen. Bij het inzetten van deze data driven HR-toepassingen moet ervoor gezorgd worden dat het recht op privacy van de werknemer voldoende wordt gegarandeerd en dat de verwerking van persoonsgegevens gebeurt in lijn met de GDPR. 

In dit seminarie starten we kort met de toelichting van de privacyregels die gelden wanneer u werknemers wenst te controleren of data driven HR-toepassingen te implementeren en de impact van GDPR daarop. 

Tijdens Covid-19 rijzen zeer specifieke vragen over privacy en gegevensbescherming. Telethuiswerk als norm brengt met zich mee dat werkgevers mogelijks wat meer controle willen hebben op de werknemers. Daarnaast zijn er heel wat vragen rond temperatuurcontrole of het stellen van andere vragen aan werknemers  of het delen van informatie over besmette werknemers. Heeft de werkgever trouwens een rol in de contact-tracing? 

Het overgrote deel van het seminarie vertrekt vanuit specifieke vragen uit de HR-praktijk. 

Tijdens het seminarie komen volgende topics aan bod:

  • Principes privacy in arbeidscontext en verschil met gegevensbescherming
  • Risico’s en sancties
  • Impact van GDPR
  • Praktische toepassingen in HR, onder andere:
    • Covid-19: Mag ik mijn telethuiswerker monitoren?
    • Covid-19: Mag ik de temperatuur van mijn werknemer controleren of mag ik andere vragen stellen over zijn/haar gezondheid in het kader van Covid-19?
    • Covid-19: Welke informatie rond Covid-19 mag ik delen en met wie (werknemers, arbeidsarts, HR)? Heeft de werkgever een rol in de contact-tracing?
    • Mag ik als werkgever (verborgen) camera’s plaatsen als er sprake is van diefstal op de werkvloer?
    • Welke vragen mag ik stellen bij aanwerving en is een uittreksel uit het strafregister standard practice?
    • Kan ik een systeem van toegangscontrole op basis van biometrische gegevens installeren?
    •  …

30 andere producten in dezelfde categorie: